Сделайте вашу команду сплоченной и ответственной за результат, получите полную прозрачность в управлении и отчетности компании, отстроив бизнес-процессы руками команды
* Для собственников бизнеса с командой от 50 человек и их HR
Вы устали от постоянной операционки и отговорок команды, что это не их зона ответственности? Вас постоянно отвлекают и вовлекают в дела, которые могут решить сами? Регламенты не выполняются сотрудниками, либо их вообще никто не знает? Конфликты, проблемы взаимодействия, разногласия между отделами, недоверие и недопонимание в команде?
Вы уже устраивали тимбилдинги и стратегические сессии, а результат оставляет желать лучшего…
Я разработал метод, который отличается от всего, что вы пробовали ранее.
Он представляет собой симбиоз управленческих технологий: технологии командного коучинга , 4Wind, Scrum и др. и успешно апробирован на 250+ бизнесах.
Почему Вы можете доверять моему методу?
- Максим Фролов. Сертифицированный командный и executive коуч ICF. опыт c 2015г
- Один из лучших экспертов России по развитию бизнес- команд. Рейтинг составлен изданием «Коммерсант» по итогу 2022 года.
-Основатель, той самой школы командного коучинга «Эволюция команды»,
- Резидент клуба ТОП 500 и «Сколково»
- более 10 000 часов стратегических сессий, чтобы собрать бизнес-кейсы и пропустить через себя опыт более 250 компаний.
- сформировал метод, который позволяет за 4 шага сделать из любого коллектива сплоченную, ответственную команду, достигающую поставленной цели
Он представляет собой симбиоз управленческих технологий: технологии командного коучинга , 4Wind, Scrum и др. и успешно апробирован на 250+ бизнесах.
Почему Вы можете доверять моему методу?
- Максим Фролов. Сертифицированный командный и executive коуч ICF. опыт c 2015г
- Один из лучших экспертов России по развитию бизнес- команд. Рейтинг составлен изданием «Коммерсант» по итогу 2022 года.
-Основатель, той самой школы командного коучинга «Эволюция команды»,
- Резидент клуба ТОП 500 и «Сколково»
- более 10 000 часов стратегических сессий, чтобы собрать бизнес-кейсы и пропустить через себя опыт более 250 компаний.
- сформировал метод, который позволяет за 4 шага сделать из любого коллектива сплоченную, ответственную команду, достигающую поставленной цели
Я никого ничему не учу, а являюсь только инструментом. Работаю с Вашей командой и команда сама делает всю работу по изменениям. Это не какой-то заумный тренинг или «волшебный» метод. Но есть профессиональный набор инструментов, при котором моя методика позволяет максимально вовлечь команду от момента выявления и анализа текущих управленческих проблем до построения оптимальных бизнес-процессов и системы регламентов. Это подтверждено положительными отзывами владельцев более 100 компаний. Я гарантирую результат и полное вовлечение вашей команды.
Если вы владелец бизнеса со штатом от 50 человек и стремитесь создать эффективную команду и улучшить бизнес-процессы - это предложение для вас.
Если вы не готовы к изменениям и росту - этот метод не для вас. Я работаю только с теми, кто готов вкладываться в развитие своей команды.
Хотите уменьшить вашу вовлеченность в ежедневные задачи, передав их команде для достижения поставленных бизнес-целей? Наладить доверие и взаимодействие в команде, перестать тратить время и силы на преодоление сопротивления сотрудников, выстроить текущие регламенты, чтобы команда работала как эффективная система?
Если вы владелец бизнеса со штатом от 50 человек и стремитесь создать эффективную команду и улучшить бизнес-процессы - это предложение для вас.
Если вы не готовы к изменениям и росту - этот метод не для вас. Я работаю только с теми, кто готов вкладываться в развитие своей команды.
Хотите уменьшить вашу вовлеченность в ежедневные задачи, передав их команде для достижения поставленных бизнес-целей? Наладить доверие и взаимодействие в команде, перестать тратить время и силы на преодоление сопротивления сотрудников, выстроить текущие регламенты, чтобы команда работала как эффективная система?
